以考代评：

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职称认定的级别和对应学历要求：

初级：专科毕业满3年或本科毕业满1年，专业对口。

中级：研究生毕业满3年（个别地区满2年）

职称评审的级别和对应学历要求：

初级：专科毕业满3年或者本科毕业满1年

中级：研究生毕业满3年、专科毕业满7年、本科毕业满5 年、专业对口（个别地区要求有助理职称）

高级：本科以上学历，取得中级满5年。

评审结果公示：阳光操作，接受社会监督

评审结束后，相关单位会进行结果公示，公示期通常持续5个工作日以上，旨在接受社会的广泛监督。在此期间，任何人对结果有异议均可提出，申报人也有权申请复查或投诉，这一环节充分体现了职称评审的公开与透明。

评审结果确认与备案：认定，保障结果有效性

公示无异议后，人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会将确认终结果。具有职称评审权的用人单位还需向相关部门备案。此环节是职称评审流程中的后一道关卡，旨在确保评审结果的性和有效性。

在职称评审的过程中，申报者还需注意以下几点：

材料真实性：申报者必须提供真实、准确且完整的申报材料，严禁弄虚作假。一旦发现材料不实，将取消评审资格并可能面临其他处罚。

时间规划：申报者应合理规划时间，确保在规定期限内提交申报材料，避免错过评审时机。

公示与投诉：评审结果将进行公示，接受社会监督。若申报者对结果有异议，可申请复查或投诉，以保障自身权益。

跨区域与跨单位流动人员：对于跨区域或跨单位流动的专业技术人员，其职称需重新评审或确认，以确保职称评审的连贯性和有效性。