职称，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

工程师（中级职称）申报方法：

申报工程师职称需要具备更高的专业能力和技术水平。申报条件通常包括具备本科及以上学历、从事工程技术工作一定年限，并在助理工程师岗位上表现。申报流程与助理工程师类似，但评审标准更为严格，注重申报人的实践经验和创新能力。

评审结果公示：阳光操作，接受社会监督

评审结束后，相关单位会进行结果公示，公示期通常持续5个工作日以上，旨在接受社会的广泛监督。在此期间，任何人对结果有异议均可提出，申报人也有权申请复查或投诉，这一环节充分体现了职称评审的公开与透明。

评审结果确认与备案：认定，保障结果有效性

公示无异议后，人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会将确认终结果。具有职称评审权的用人单位还需向相关部门备案。此环节是职称评审流程中的后一道关卡，旨在确保评审结果的性和有效性。

职业道德是职称评审的基本准则：

申报人必须遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和职业操守，表现出高度的责任心和敬业精神，并得到同事和单位的认可。近年来，随着社会对职业道德的重视程度不断提高，职称评审中对职业道德的考察也日益严格。

此外，继续教育也是职称评审的重要要求。申报人需要不断学习，紧跟时代步伐，提升自己的专业水平和综合能力。