职称认定的级别和对应学历要求：

初级：专科毕业满3年或本科毕业满1年，专业对口。

中级：研究生毕业满3年（个别地区满2年）

职称评审的级别和对应学历要求：

初级：专科毕业满3年或者本科毕业满1年

中级：研究生毕业满3年、专科毕业满7年、本科毕业满5 年、专业对口（个别地区要求有助理职称）

高级：本科以上学历，取得中级满5年。

评职称有什么用？

事业单位/国企晋升考核：直接挂钩工资、职务级别、编制评聘

项目申报/资质评审加分项：很多工程项目、科研课题必须有中高职称人员

人才引进/积分落户：部分省市将职称视作高层次人才指标

资格考试报考门槛：如中级职称才能报某些注册工程师类证书

职业道德是职称评审的基本准则：

申报人必须遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和职业操守，表现出高度的责任心和敬业精神，并得到同事和单位的认可。近年来，随着社会对职业道德的重视程度不断提高，职称评审中对职业道德的考察也日益严格。

此外，继续教育也是职称评审的重要要求。申报人需要不断学习，紧跟时代步伐，提升自己的专业水平和综合能力。

在职称评审的过程中，申报者还需注意以下几点：

材料真实性：申报者必须提供真实、准确且完整的申报材料，严禁弄虚作假。一旦发现材料不实，将取消评审资格并可能面临其他处罚。

时间规划：申报者应合理规划时间，确保在规定期限内提交申报材料，避免错过评审时机。

公示与投诉：评审结果将进行公示，接受社会监督。若申报者对结果有异议，可申请复查或投诉，以保障自身权益。

跨区域与跨单位流动人员：对于跨区域或跨单位流动的专业技术人员，其职称需重新评审或确认，以确保职称评审的连贯性和有效性。