职称评审：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称认定的级别和对应学历要求：

初级：专科毕业满3年或本科毕业满1年，专业对口。

中级：研究生毕业满3年（个别地区满2年）

职称评审的级别和对应学历要求：

初级：专科毕业满3年或者本科毕业满1年

中级：研究生毕业满3年、专科毕业满7年、本科毕业满5 年、专业对口（个别地区要求有助理职称）

高级：本科以上学历，取得中级满5年。

评职称有什么用？

事业单位/国企晋升考核：直接挂钩工资、职务级别、编制评聘

项目申报/资质评审加分项：很多工程项目、科研课题必须有中高职称人员

人才引进/积分落户：部分省市将职称视作高层次人才指标

资格考试报考门槛：如中级职称才能报某些注册工程师类证书

职业道德是职称评审的基本准则：

申报人必须遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和职业操守，表现出高度的责任心和敬业精神，并得到同事和单位的认可。近年来，随着社会对职业道德的重视程度不断提高，职称评审中对职业道德的考察也日益严格。

此外，继续教育也是职称评审的重要要求。申报人需要不断学习，紧跟时代步伐，提升自己的专业水平和综合能力。