以考代评：

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

评职称有什么用？

事业单位/国企晋升考核：直接挂钩工资、职务级别、编制评聘

项目申报/资质评审加分项：很多工程项目、科研课题必须有中高职称人员

人才引进/积分落户：部分省市将职称视作高层次人才指标

资格考试报考门槛：如中级职称才能报某些注册工程师类证书

职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审

评审结果公示：阳光操作，接受社会监督

评审结束后，相关单位会进行结果公示，公示期通常持续5个工作日以上，旨在接受社会的广泛监督。在此期间，任何人对结果有异议均可提出，申报人也有权申请复查或投诉，这一环节充分体现了职称评审的公开与透明。

评审结果确认与备案：认定，保障结果有效性

公示无异议后，人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会将确认终结果。具有职称评审权的用人单位还需向相关部门备案。此环节是职称评审流程中的后一道关卡，旨在确保评审结果的性和有效性。