入职体检是为了确保新入职员工的健康状况符合工作要求，预防和控制职业病和职业危害，其中主要包括体格检查、血常规检查、尿常规检查、肝肾功能检查等相关检查。除以上常见检查项目外，通常还包括心肺功能检查等。建议患者在入职之前积极配合医生，完善相关体检，防止自身存在潜在疾病的情况发生。

1、体格检查：

体格检查包括身高、体重、血压、脉搏、心肺听诊、视力、听力等方面的检查。对患者是否存在高血压、心脏病等基础疾病进行综合判断。

2、血常规检查：

血常规包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板计数等指标，防止患者存在血液类疾病。

3、尿常规检查：

尿常规包括尿比重、PH值、蛋白质、糖、白细胞等指标。

4、肝肾功能检查：

肝肾功能检查包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、血清肌酐、尿素氮、尿酸等指标。

体检前需要注意什么？

至少在体检前7天，不要服用类和不明成分的保健品，以免损伤肝脏

至少在体检前7天，避免接触过敏类物品，如有过敏情况，咨询医生是否可服用抗过敏

至少在体检前3天，好好休息，不要熬夜

至少在体检前3天，尽量清淡饮食，不要饮酒

至少在体检前2天，不要剧烈运动，以防转氨酶增高

体检前12小时不进食，可以喝少量白开水

入职体检一般在早上进行，保持空腹，禁食禁水

女生入职体检一定要避开生理期，生理期尿常规数据不准确

女性妊娠期间要避免进行X线检查

体检机构选择

1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：

（1）社区疾病发病率高；

（2）筛查的疾病有意义；

（3）筛查及后可减少残障和死亡率；

（4）筛查的疾病具有有效的方法；

（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

3.应选择检查专业的体检中心。

（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。

（2）检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务的体检中心。

体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 是150-300元之间